大阪など大都市では介護職が不足しています。今の職場が働きづらいときは、介護転職でよい条件の職場を探すとよいでしょう。日研メディカルケアは40年以上、医療関連の求人運営を行う事業所です。医療業界に特化した求人サイトで、ジョブカウンセラーが介護職などさまざまな医療関連の仕事相談を行います。アフターフォローも万全で、多くの方に利用されています。
医師や看護師、介護士などの医療求人を扱うサイト
まだインターネットがない1980年代から、日研メディカルケアは医療関連の職場紹介を行っていました。医師、看護師、介護士など職種別の医療求人を募集し、専門性に特化した人材派遣センターです。
医療専門求人なので、その道に精通した対応ができる
医療業界には独特の習慣や特色があり、それを理解できない会社も少なくありません。そのような会社に仕事紹介を依頼するとミスマッチが起こるリスクがあります。
日研メディカルケアは40年以上の実績があり、その道に精通したアドバイザーが多数在籍しています。介護士独特の要望をできるだけ叶え、その時にある求人の範囲内で最適な会社を紹介します。
介護業界を熟知した専門のアドバイザーがサポート
日研メディカルケアの評価が高い理由は、専門アドバイザーが丁寧に相談に乗るところです。介護職はどうしてもハードで薄給な面がありますが、近年はワークライフバランスを重視する事業所が増えています。未経験者でも紹介できる事業所が多いのも日研メディカルケアの特徴です。
1人のアドバイザーが担当するのは40人ほど
人材紹介会社は流れ作業のように人材を扱うところもありますが、日研メディカルケアでは1人のアドバイザーが担当するのは40人前後と決まっています。
40人なら就職までのサポート、就職後の問題解決など、仕事探しからアフターケアまで手厚く支援します。就職後のアフターケアにも力を入れていて、仕事上で心配事がないか定期的にヒアリングの連絡が来ます。
ただ就職するだけではなく、就職後もていねいにサポートするので、安心感がけた違いでしょう。少数担当制だからこそできる「圧倒的な面倒見のよさ」は、転職や就職に不安がある方の強い力になります。
最短3日で就職可能。仕事を始めるまで1週間~1か月ほどの方が多め
事情ですぐに働く必要がある方にも、日研メディカルケアは力になれる可能性があります。日研メディカルでは最短3日で仕事を開始できる実績があります。早めに仕事を探したいときは、営業時間内に電話をするのが確実です。
急がずに条件や自分の適性に合う会社を見つけたいときは、1か月ほどかけてじっくりと探すこともできます。その間はアドバイザーと話し合い、条件や適性などを見極めましょう。
無資格、未経験でも仕事が見つかる
介護職は現場で経験を積みながらスキルアップする業種です。そのため間口は広く、意欲と体力があれば誰でもチャレンジできます。無資格、未経験でも人材が欲しい事業所は少なくありません。
まったくの異業種から介護職に転職する方もいるので、前職やブランクを気にせず就職できるでしょう。日研メディカルケアでは未経験者、無資格の方の求人も多数あり、きっとあなたに見つかる職場を提案するでしょう。
登録から仕事始めまでの大まかな流れ
日研メディカルケアに登録するところから、就職活動が始まります。おおよそ以下のような流れで職場が決まります。
登録~面談まで
まずは日研メディカルケアのHPにて住所氏名、電話番号などを記載します。後日、担当者から面談の相談が来るので、面談日の調整を行ってください。
面談の前には必ず要望を箇条書きして、担当者に伝えましょう。給与、休み、勤務先のエリア、職場環境など、面接では直接言いづらいことも、担当者なら伝えやすいはずです。
自分のスキル(未経験でも可)、得意分野など仕事に活用できることも伝えると、より適正に会う仕事に出会えるでしょう。
ここで得られた情報は、条件交渉を行う時の基本になります。できるだけ詳細に伝えると、よい職場と巡り合える確率が上がるでしょう。
求人紹介~面接準備まで
面談の結果、あなたのスキルや適性、希望に沿った求人を提案します。ここでは求人のよいところばかりではなく、ネガティブな情報を聞くこともできます。
どんな職場でも100パーセント完璧なところはありません。リスクをあらかじめ知っておくことで、新しい職場への心構えができるでしょう。
面接先が決まれば履歴書など書類作成と、面接の予行練習を行います。書類の添削や面接の訓練なども日研メディカルケアの担当が行います。
面接~仕事決定後
面接には担当者が給与面や休みなど、あなたが聞きづらい質問を代わりに行ってくれます。条件交渉も行うので心強いでしょう。
面接に合格しても、もし条件が合わない、雰囲気がよくないときは辞退しても構いません。辞退しても次の職探しに不利になることはありません。
就職後も定期的に担当者があなたに職場の状態やトラブルなく仕事ができているか確認の連絡が来ます。
まとめ
日研メディカルケアは介護転職に特化したサービスを行います。歴史が長く実績多数なので、未経験の方からステップアップを目指す方まで、幅広い求人が期待できます。
就職した後もアフターケアがあるので、イヤな職場で無理やり働く不安もありません。もし合わない職場環境なら、別の事業所に転職する相談もできます。できるだけ雇用のミスマッチを防ぐためにも、要望とスキルはできるだけ詳細に伝えましょう。
日研メディカルケアの基本情報
会社名 | 日研トータルソーシング株式会社 |
住所 | 大阪事業所:〒542-0085大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-4-9 戎橋ビル10F |
電話番号 | 0120-458-209/06-6484-2707/0120-951-181 |
受付時間 | 9:00~18:00 (平日) |
口コミ | 最初はちょっと不安だったけど、すぐ連絡をくれて丁寧に説明をしてくれました!すぐに連絡をくれたので、安心できました。全くの未経験でしたが、丁寧に話を聞いてくれて、分かりやすく説明もしてくれたので助かりました。 |
求人数 | 大阪府の介護職:277件 |
対応エリア | 大阪市、堺市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡、泉北郡忠岡町、泉南郡、南河内郡など |
転職サポート | 少数担当制で専任アドバイザーが40年以上の実績に基づいた充実の情報で最適な求人情報を提案。最短3日で仕事開始が可能。 |
雇用形態 | 正社員、契約社員、派遣社員、紹介予定派遣、パート・アルバイト |
給与 | 月給制、時給制、1夜勤など |
募集職種 | 介護職、看護師、薬剤師など |
応募資格 | 無資格からOK |
設立 | 1981年4月1日 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業 |
労働派遣事業許可番号 | 派13-060060 |
職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-060049 |
日研メディカルケアの口コミ・評判
この口コミからは、就業サポートの親身なサポートや職場でのやりがい、担当者や職員からの評価に感謝の気持ちが伝わります。1か月で就業に至り、アフターフォローにも満足されたことがわかります。特に入浴介助の不安を解消し、勤務条件に対する柔軟な対応に安心感を感じているようです。このサポート体制は非常におすすめです!
【就業サポートはどうでしたか?】
通勤時間、シフト等の希望条件を伝えたところ、介護職未経験でもスキル・知識が身に付き、丁寧な指導がある職場を紹介してもらえました。
【就業までにかかった時間は?】
応募してから1週間くらいでした。
【アフターケアはどうでしたか?】
就業開始後も状況確認をこまめにしてくれているので、大変助かります。今の職場は介護職未経験でも丁寧な指導があり、できることを少しずつ増やせていると実感しています。 もし今後就業先が変わることがあっても、日研メディカルケアなら早めに対応してもらえると聞いているため、給料面も安心です。改めて日研メディカルケアで就業できて良かったです。
この方は介護職が未経験だったようですが、未経験でもスキルや知識をしっかりと身につけられる職場を見つけることができています。就業までもたったの1週間という点からも未経験者でもすぐに介護の仕事を始められる介護転職サイトだと考えられます。
また終業後にも、今の仕事の状況などをこまめに確認してくれる姿勢があるため、何か不安な面や不満がある場合にも相談しやすいでしょう。
【就業サポートはどうでしたか?】
営業スタッフの方が明るく丁寧な方で、人間関係が原因で仕事を辞めた話を共感しながら聞いてもらえました。 また介護のお仕事は大変だけどそれ以上に楽しさ・やりがいがあること、人間関係のトラブル防止に力を入れている点もお話し頂いたことで、安心してサポートを受けられました。
【就業までにかかった時間は?】
応募から2週間程度でした。
【アフターケアはどうでしたか?】
就業から少し経過して営業スタッフの方とお会いした際に、色々とお話を聞いてもらえました。 現在の職場は雰囲気がとても良く、人間関係も良好です。就業前は短期間での勤務を考えていましたが、現在の職場で働くのがとても楽しいため、現在も契約更新をして働いています。 とても楽しくやりがいのある介護職と巡り会えたのは、日研メディカルケアのおかげです!今後もお世話になりたいと思います。
担当スタッフさんの対応が非常に好印象であったことがわかります。以前の仕事での悩みなども含めて真剣に話しを進めてくれており、就業までも2週間程度という非常にスムーズな介護職への転職が実現できています。
アフターケアに関しても、現状の職場の状況などを報告できており、何か問題があるときにも相談しやすい環境づくりができていると考えられます。実際の職場環境も働きやすい点からも、きちんとした職場の提案をできていると感じます。